Travailler chez Séguigne & Ruiz, entreprise de nettoyage, c'est :
- Rejoindre une entreprise dynamique, conviviale, et reconnue dans sa région ;
- Trouver le travail qui vous convient, en fonction de vos horaires et votre lieu d'habitation ;
- Bénéficier de formations et de toute une équipe à votre écoute.
Notre société a été créée il y a 30 ans, par les dirigeants actuels M. SEGUIGNE et M. RUIZ qui ont débuté sur le terrain et ont fait grandir la société jusqu’à aujourd’hui.
L’évolution de « SEGUIGNE & RUIZ » est envisagée avec l'Homme et dans le respect de l'environnement. Elle garantit des prestations de qualité grâce à la présence de 320 salariés motivés et à l'utilisation d'outils et techniques performants.
Nous intervenons sur des secteurs variés tels que des cabinets médicaux, des crèches, des bureaux, des écoles, des immeubles…
En intégrant Seguigne et Ruiz, vous bénéficierez d’un planning de travail personnalisable, d’un accompagnement spécifique (intégration et suivi avec votre responsable de Secteur, formation, évolution, portail salarié personnalisé...), de matériel et de produits adaptés.
L’évolution professionnelle est une priorité et nous avons à cœur de valoriser nos collaborateurs en fonction de leurs envies et compétences.
Nous recherchons régulièrement des agents de service (H/F). Vous avez le souci du travail bien fait ? Vous êtes dynamique et aimez les missions qui bougent ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue et bien implantée dans sa région ? N’hésitez pas à nous contacter.
Vous pouvez remplir le formulaire en ligne ci-dessous :
> CLIQUEZ ICI POUR CANDIDATER EN LIGNE <
Nous recrutons également des responsables de secteur
La société Seguigne et Ruiz organise, chaque mois, une réunion d’information collective. Le but de cette réunion est de présenter la société et d’échanger avec les potentiels candidats.
En moyenne, une dizaine de candidat est convoquée par session.
Déroulement des réunions :
Le premier temps de la réunion est réservé à la présentation de la société, son fonctionnement, les différentes typologies de chantiers, les lieux d’intervention, les conditions de travail, etc …
Le second temps est réservé à un échange plus individuel et aux questions éventuelles de chacun.
Enfin, un entretien individuel peut être proposé au candidat à l’issue de la réunion.
Inscription :
Pour toute inscription, chaque personne doit au préalable avoir complété le formulaire de recrutement soit via notre site Internet, soit en contactant la société directement par téléphone ou alors après s’être présenté à l’accueil de notre siège de Gleizé.
Les personnes inscrites seront ensuite contactées afin de leur proposer une date et une heure de convocation.
Attention, il ne s’agit pas d’une session de recrutement pour un poste précis. A l’issue de la réunion, les participants peuvent nous indiquer s’ils souhaitent ou non déposer leur candidature.
Les candidats qui souhaitent postuler seront informés, dans les jours qui suivent, si leur profil est retenu pour un éventuel entretien individuel.