• NOS ENGAGEMENTS RSE

    LA RSE CHEZ SEGUIGNE & RUIZ

    Le développement de Séguigne & Ruiz se réalise dans le respect de l'environnement, du bien-être de ses collaborateurs et de ses clients.

    Nous disposons d’un Comité de Pilotage RSE qui nous a permis l’obtention de la norme ISO 26000 en 2019 et d’un service Santé et Sécurité au Travail dédié à la prévention auprès de nos agents.

    NOUS RECRUTONS !

Egalite Femme-Homme

Egalite Femme-Homme

En 2019, une étude INSEE révèle que, malgré l’inscription du principe « à travail égal, salaire égal » dans le Code du Travail, un écart de rémunération en faveur des hommes reste bien présent, à hauteur de 9 %. Pour pallier à cette inégalité persistante, la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnelle comprend des mesures en faveur de l’égalité homme-femme en entreprise. Parmi celles-ci, la publication obligatoire d’un index d’égalité salariale homme-femme, calculé selon les critères suivants : Rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité des 10 plus hautes rémunérations. SEGUIGNE et RUIZ affiche aujourd’hui un score de 80 sur 100, soit un résultat supérieur au seuil règlementaire de 75 sur 100. Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue et conformément à nos valeurs d’égalité, nous poursuivons nos efforts pour faire évoluer ce score dans les années à venir.

RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE)

La RSE est au cœur du développement de Séguigne et Ruiz. Nos engagements se situent à deux niveaux. Sur un plan stratégique d’abord. La RSE est en effet la ligne conductrice de chacune de nos décisions d’évolution. Au quotidien ensuite. Chaque jour, nos collaborateurs et nos clients bénéficient de nos engagements, comme par exemple avec l’utilisation de produits respectueux de l’environnement ou la gestion des déchets.

rse entreprise propreté

L’équité sociale chez Séguigne & Ruiz

Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. Nous nous améliorons constamment et le niveau d’ancienneté de nos salariés est une de nos plus belles récompenses.

Nous avons à cœur d’impliquer les salariés dans la vie de l’entreprise et de favoriser l’échange et la communication. Nous sommes à l’écoute de leurs retours « terrains » et de leurs besoins individuels. Nous avons par ailleurs mis en place un Portail Web Salarié. Nos collaborateurs ont ainsi accès en temps réel à leurs documents professionnels et aux actualités de leur entreprise, ceci par voie dématérialisée dans une logique Zéro Déchet.

L’intégration et la diversité font partie de nos richesses internes. Nous travaillons pour l’intégration des travailleurs handicapés et l’insertion professionnelle, en collaboration avec la Maison de l’Emploi, Pôle Emploi et l’AGEFIPH. Pour l’emploi des jeunes, nous évoluons en partenariat avec notre CFA situé à la Maison de la Propreté à Lyon. Nous formons ainsi des apprentis aux métiers de la propreté.

Le respect de l’environnement chez Séguigne & Ruiz

Bien avant que la notion de RSE ne se massifie, Séguigne & Ruiz s’engageait déjà pour la protection de l’environnement. Aujourd’hui, nous ne cessons de nous améliorer.

Notre comité de pilotage RSE fait office de guide et c’est ensuite dans chacun de nos services que les actions sont visibles, puis finalement chez nos clients (liste non exhaustive) :

  • Le département Achat recherche des fournitures toujours plus saines et écologiques,
  • Notre service Inspection veille à la gestion des énergies sur les chantiers (diminution de l’utilisation d’eau en utilisant des franges pré-imprégnées plutôt qu’un seau d’eau, gestion de l’électricité en veillant à la dépense énergétique de nos appareils électriques, formation de nos agents aux éco-gestes…)
  • Notre pôle Commercial se déplace avec des véhicules 100% électriques ;
  • Notre service Comptabilité dématérialise la facturation via le Portail Web Client ;
  • Tous nos services agissent quotidiennement avec le recyclage à 100% du papier (zéro corbeille à papier) ;

Sur le terrain, nos clients bénéficient ainsi du sérieux de nos actions.

L’efficacité économique chez Séguigne & Ruiz

L’efficacité économique, c’est être un acteur loyal et responsable sur notre marché, allier les intérêts de l’entreprise à ceux de la communauté, et respecter les intérêts particuliers de nos clients. Nos actions sont nombreuses, en voici un aperçu :

  • Ancrage territorial (soutien à des clubs sportifs, dynamisme sur le bassin d’emploi local…) ;
  • Participation au fonctionnement d’établissements de formation ;
  • Relation de confiance durable avec nos fournisseurs ;
  • Implication dans notre fédération professionnelle ; 
  • Contrôles réguliers chez nos clients avec un responsable de secteur défini.

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